数据分析师人才紧缺

数据分析师人才紧缺
在国外，据统计目前世界500强企业中，有90%以上都建立了数据分析部门。IBM、微软、Inter等公司也积极投资数据业务，建立大数据部门，培养数据分析团队。越来越多的企业意识到数据和信息已经成为企业的智力资产和资源，数据的分析和处理能力正在成为企业日益倚重的技术手段，因此，项目数据分析师（CPDA）人才培养被列入企业人力资源战略规划。

  项目数据分析师（CPDA）能够为企业各项决策提供关键性数据支撑，实现企业数据价值的大化，更好地实施差异化竞争，帮助企业在竞争中获得先机，形成优势，取得竞争的胜利。

在数据分析高级人才培养方面，据来自中国商业联合会数据分析专业委员会的消息称，自2003年我国正式设立“项目数据分析师”考试认证项目至今，我国在册认证的项目数据分析师有上万人，并在全国多个省市组建了40余家专业的项目数据分析事务所。我国数据分析行业已经初步建立人才培养体系、行业事务所规模成长、专业化市场运作的模式。但项目数据分析人才储量小，我国每年人才缺口达12万，远远不能满足市场需求。

  据悉，全球共有20余万名注册项目数据分析师，分布在16个国家，但在中国，尚不足3000名。有调查显示，预计在今后5年内，中国将急需至少60000名持有CPDA证书的专业项目数据分析人才。

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