猎头网如何筛选求职者投递的信息

本文转自好猎头网，原文地址：http://www.haol***/news/news-show.php?id=16285
如今人们在竞争上岗的过程中需要很多的机缘巧合，同时也需要付出多方面的努力，其中也包括了网络求职，面对各种各样的求职者，猎头网也有自己独到的眼光，那么如何迎合猎头的眼光，快速成为一名工作人员呢？

、拒绝华而不实的求职简历
在猎头网投递自己的简历的时候有些求职者写的简历包装的成分太多，给人的感觉是华而不实的，这些华而不实的简历与求职者的实际情况相差很大，有些根本就不是求职者所具有的才能，就在进行面试的时候，一下子就可以看出差别。这样的求职信不管写的多好，真正需要面试的时候也是徒然的。而且在写求职信的时候将自己的照片也附上，这样可以更好的吸引企业的注意。

第二、善于引用关键词
在网络中求职的时候那些网络猎头会利用电脑来筛选关键词，因此要求求职者在写求职信的时候，就要巧妙的将自己的关键词组合好，这样就可以更加吸引住猎头们的眼神，比如如果是找业务方面的工作，就可以加入“业务’或者：销售”等词语。

第三、投放简历也不能一撮而就
简历发放之后并不能保证时间让企业获得，因此只要自己的工作还没有确定，每天要将自己的简历刷三次，这样自己的简历就会在猎头网排名靠前，自然受到关注的机会就会更多了。推荐阅读：猎头网开展工作的基本流程