揭秘上海莱森植发团队是怎么炼成的

　　发友有发言权，如何、哪里好等问题都会先了解大概，心里有底后接下来就是考察医院，这一步是决定效果好坏的关键因素!医院的资质、口碑、医生都是着重考察点，其中又是医生的技术、职业操守影响着医院的口碑。所以，发友们要想知道一家植发机构好与否，可先观察机构专家组成团队，看其核心进行判断。

　　有的发友就会问了，该如何看医生团队呢?首先我们得对植发团队有个认识。今天，莱森也要为大家科普植发团队是如何经过千锤火炼凝结成为一体的。

　　1/ 记住，植发是一个团队接力完成，一定要注意整体实力!

　　很多发友选择医院时，只盯着主刀医生看，虽然主刀医生是整个团队的核心领导者，但手术却不是一个人就可以独自完成的，整体水平高与否更重要。这就是一个平均问题了，我们把专家看成身高有1.9的人，其他人却只有1.6米，平均身高一下就被扯下来了，专家再牛逼，也只是一枝独秀。

　　在植发手术中，打麻药、提取毛囊、毛囊种植是由专家操作，剩下的步骤皆有其他专业人员操作。所以医生只是占了其中一半的流程，即使医生操作完美、万无一失，但其他人员有疏忽的话，那整台手术就是失败的。

　　一个植发团队，整体水平高才是王道。

　　进入莱森团队可不是件简单的事，必须经过多重选拔、历经九九八十一难才能脱颖而出。标准有多严苛，看看就知道

　　▼莱森团队由李梅博士、何凯强主任起带头作用，和团体队员一起不断学习、提升团队平均水平。

　　2/ 团队内部术业有专攻，不断研发新技术

　　每台植发手术都是团队相互协作完成，每个人在各自岗位操作千万次相同动作早已熟能生巧，术业专攻是确保手术质量的重要因素之一。

　　另外一个因素就是技术的运用，不断完善技术，使发友植发质量提高。这里的质量不单单指的毛囊存活率等专业上的东西，还指发友在手术前后身心感受上。

　　莱森“不削发”的植发技术就很好的迎合了发友的需求，不再像以往植发必须把头发剃短，男性发友尚可接受，但女性发友呢?难道让她们第二天上班时顶着寸头去吗?莱森就很好的解决了这一尴尬难题。

　　3/ 团队成员都是个顶个实战型选手

　　现在不少发友都会重点关注医生资历问题，但往往判断医生资历好不好，都会看他年龄大不大，年龄越大就理所当然认为是植发经验丰富。这就是植发误区了，资历并不等于年龄。

　　这种判断方法适用于中医，中医可以说是越老越吃香。但植发是手术，是需要实战的，除了过硬的技术外，好的体力和眼力同样重要。年龄偏大的医生很容易在提取毛囊和种植毛囊的过程中体力、眼力不支。经验丰富的植发老医生是可作为团队的顾问，但不宜参加手术实战，否则手术质量无法保证。
　　莱森团队不是一个完成时，它将永远都是进行时，不断吸收先进技术，不断提高技艺水平，只有一直行走在路上，才能走的更远.