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在我国，心理学研究生的就业面还是比较广的，况且这是一门朝阳学科。随着人们对它了解的加深和社会经济的发展，需求量将日益扩大，就业前景乐观。究其原因，一是社会压力越来越大，人们需要心理辅导与帮助，二是心理咨询逐渐受到各个行业、各类企业的认可，正在引进与延伸中。在未来几年中，心理咨询顾问将成为一种心理学专业研究生就业的独特风景，而到高校从事教研工作仍然会是一个重要的就业途径。但是，无论哪种就业前景，深厚的积累非常重要。
现在大多数心理咨询比较单一使用的方法只是认知疗法，所谓的认知疗法就是同来访者讲道理。这个方法存在两个问题，一是认知疗法的效果直接取决于咨询师本身的认知水平，如果一个咨询师在某方面存在认知误区，那么咨询师对心理障碍的就是不彻底的。
咨询可以归纳为几种：一类完全以自己的好恶来引导他人。一患者在美国患病期间接受了多位咨询师的咨询，其中一位咨询师对他说：“如果一个人总是欺负你，你有必要做反击。”实际上按这种推荐的模式处理人际关系，永远是冤冤相报。另一类是机械的运用自己从书本上学到的心理学知识，不懂得心理原理的实质内涵。国内很多人在运用森田理论，有的咨询师对来访者说：“它要去想，你就让它去想，要做到无为”，结果是很多人越想越严重，这是对森田理论的莫大曲解。因此，做心理咨询，一定是要根据“病症”来解决或者缓解各种问题的，很多是带有个性化的迹象。如学校的心理咨询顾问们主要把精力集中在帮助中小学生们处理学业和个人问题，而康复顾问则主要帮助那些身体方面有问题的客户变得能自立。事业顾问帮助人们找到一份合适的工作。他们同样也帮助人们提高寻找工作的技巧，及应聘中面临的压力等。心理学研究方面的就业市场非常狭小，那些有博士头衔的人发现他们在为有限的就业机会而展开激烈的竞争。咨询顾问同样也涉及许多专业，包括学校咨询、老人医学、婚姻与家庭咨询、滥用财产咨询、康复咨询、事业咨询以及多元文化咨询。心理咨询以顾问的形式应该比较广泛，但还有一段路程要走。
不过在目前，心理学硕士比较好的前途还是进入企业，主要包括猎头（人才中介），企业咨询和人力资源管理。进入企业从事的工作基本上与企业所从事的行业有关。可以帮助企业选拔人才、培训，也可以进行决策的咨询和衡量等。
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