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让你在求职中脱颖而出的小技巧

更新时间:2014-07-30 14:35:14 浏览次数:121次
区域: 上海 > 虹口 > 凉城
  每年都有很多职场人离职面试、跳槽面试,有人在这场面试中成功了,有人失败了。来来往往,我们每个人都在经历着,不同的公司对于员工的需求也不一样,也许不是因为你的能力问题,而是面试中的技巧问题。
  一、准时到达
  面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是——计划性很差。
  二、反复调研
  首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。
  三、恰当着装
  穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。
  四、利用材料
  前不久,有女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本能代表你以往业绩的作品集,能让你的能力显得有根有据。后,面试结束之后,别忘了给面试官发一封电子邮件,以致谢意。
  五、准备答案
  以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
  六、运用肢体
  握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
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